Cuando pensamos en los índices que se publican de trabajo no registrado, lo primero que se nos viene a la cabeza, son lugares remotos de la Argentina, una cosecha en el Norte, la zafra, el trabajo en casas particulares, pero difícilmente pensemos en el mundo del espectáculo y el entretenimiento.-
Tanto en los teatros, la televisión, y las radios, es moneda corriente trabajar sin registro laboral conforme a la legislación vigente, por que ya sea por tareas de corta duración, o profesionales que se presupone de ante mano que son “liberales” y con el solo hecho de presentar una factura por sus servicios, esta todo saldado y correcto.-
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala I, en el expediente “Nattkemper, Edmundo Federico vs. Ideas del Sur S.A. y Tinelli, Marcelo Hugo s. Despido”1, condeno solidariamente a la productora y el conductor, por tener mal registrado al trabajador (camarógrafo), al cual se lo hacia facturar por su trabajo, y que además no se respeto su antigüedad en la tarea, ya que venia de trabajar en otra empresa (Telefe SA), cumpliendo la misma tarea.-
Puntos a tener en cuenta:
Trabajador Autónomo: El hecho de llamar a la relación laboral como Autónoma, no es un concepto real, si el trabajador realiza su tarea en las instalaciones del patrón, recibe ordenes de este, cumple un horario, recibe un pago, hace lo que el patrón dice y no lo que él quiere; dadas estas pautas, existe relación laboral, la cual debe ser registrada.-
Deber de registrar: El deber de registrar nace desde el primer día de trabajo, no se debe esperar hasta pasar el periodo de prueba; desde el comienzo de la relación es importante el registro, pues el trabajador, tendrá cobertura de una obra social, el seguro de riesgo de trabajo y los beneficios de los aportes jubilatorios y las asignaciones familiares.-
Responsabilidad del Empresario: El empresario debe tener “la diligencia del buen hombre de negocios” la omisión lo hace responsable por los daños y perjuicios generados. Con esto queremos decir, que más allá de condenar a las sociedades anónimas o empresas diversas por la falta de registración de sus trabajadores, sus dueños, son responsables directos por el accionar ilícito y con el tratar de simular una relación laboral en una de trabajo autónomo.-
Si estas pasando por algunas de estas situaciones no dejes de consultar con tu abogado de confianza.-
1.- Fallo completo aquí.
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